شرکت فولاد امیر کبیر کاشان > اخبار > جلسه بررسی عملكرد سال ١٣٩٦ و شناسایی نقاط قابل بهبود برگزار شد
با آغاز بکار رسمی شرکت در سال جدید:
8 فروردین 1397
کد خبر: 1345

جلسه بررسي عملكرد سال ١٣٩٦ و شناسايي نقاط قابل بهبود به منظور رسيدن به اهداف و بودجه سال ١٣٩٧ برگزار گردید.

در اولين روزهاي سال با حضور مدير عامل و كليه مديران و روسا و سرپرستان شركت جلسه بررسي عملكرد سال ١٣٩٦ و شناسايي نقاط قابل بهبود برگزار شد.
در این جلسه ابتدا مهندس تراشی ضمن تبریک سال نو عملکرد یکساله ۱۳۹۶ را بشرح ذيل ارائه نمود:
• افزایش ۱۵.۷ درصد توليد نسبت به سال ۱۳۹۵ در خط اسیدشویی
• افزایش ۲۳.۳ درصدتوليد نسبت به سال ۱۳۹۵ در خط نورد سرد
• افزایش ۲.۵ درصد توليد نسبت به سال ۱۳۹۵ در خط گالوانیزه
• افزایش ۲۷۰ درصد توليد نسبت به سال ۱۳۹۵ خط آنیلینگ
وی سپس عمده فعالیت های تیم تعميرات و نگهداري در مجموعه بهره برداری را بدین شرح اعلام نمود:

• انجام تعمیرات سالانه روی بویلرها، کمپرسورها و کولینگ تاورهای صنعتی شرکت
• انجام دو نوبت تعمیرات برنامه ریزی شده سالانه برای کلیه خطوط
• نصب و بهره برداری دو دستگاه جرثقیل سقفی خط آنیل و خط اسیدشویی
• تعمیرات اساسی طی دو نوبت و بصورت برنامه ریزی شده روی کوره عمودی خط گالوانیزه
• تعویض غلتک انتهای کوره عمودی
• تعویض وان مذاب
• تعمیر و اصلاح اسنوت
• تعمیر جک های اصلی نورد سرد
• تعویض درایوهای مشکل دار قدیمی با درایوهای جدید در خط گالوانیزه
• راه اندازی بخش اسکین پس خط گالوانیزه
• نصب و بهره برداری از تجهیزات اعمال کروم سه ظرفیتی
• مهندسی معکوس و انجام عملیات نقشه برداری جهت ساخت اجزاء گیربکس ها
• کنترل ابزار دقیق خطوط و عملیات کالیبره آنها
• انجام تعمیرات روی پایه های آنیل
مهندس تراشی موفقیت های حاصله را مرهون زحمات و تلاش شبانه روزی همکاران و کلیه پرسنل با انگیزه مجموعه بهره برداری و همچنین تمامی همکاران در کلیه سطوح شرکت دانسته و از همدلی و همراهی همه واحدها تشکر نمود.

در ادامه مهندس حیدریان، ضمن تبریک سال نو، گزارش عملکرد و اهم فعالیتهای یکسال ۹۶ واحد توسعه و تکنولوژی را به شرح ذیل ارائه نمود:
• تصویب اجرای طرح توسعه ۳۰۰ هزار تنی ورق گالوانیزه با استحكام بالا و آغاز مطالعات طرح توجیهی اقتصادی فنی توسط شرکت فنی مهندسی فولاد مبارکه
• اجرای پروژه خط اتصال شرکت فولاد امیرکبیر کاشان به راه آهن سراسری به منظور تسهیل در حمل مواد اولیه و کاهش هزینه های حمل و افزایش سودآوری
• اجرای سیستم های اعلام و اطفاء حریق به منظور ارتقاء سطح ایمنی پرسنل وتجهیزات
• احداث گمرک در محل شركت به منظور تسهیل در ترخیص کالا و کاهش هزینه های گمرکی، واردات کالا و صادرات محصول
• انعقاد قرارداد با شرکت فنی مهندسی فولاد مبارکه جهت ارائه خدمات مشاوره، طراحی و مهندسی، نظارت و انتقال دانش فنی اصلاحات لازم در تجهیزات و ماشین آلات خطوط
• یکپارچه سازی سیستم های اطلاعاتی و راه اندازی پروژه MIS توسط شرکت ایریسا
• شروع پروژه بازچرخانی در جهت حفظ منابع آب و محیط زیست
• تکمیل محوطه سازی کارخانه
• بهسازی فضای سبز کارخانه به منظور مدیریت مصرف آب در شرکت
• راه اندازی سیستم اتوماسیون اداری ICANو دبیر خانه
• راه اندازی وب سایت جدید
• توسعه دسترسی اینترنت در سازمان
• راه اندازی پروژه MVPN (موبایل سازمانی)
• برقراری ارتباط با گمرک استان و همچنین ارتباط با فولاد مبارکه جهت انتقال اطلاعات امن
بر روی بستر MPLS
• توسعه مناطق تحت پوشش شبکه ای تا تصفیه خانه فاضلاب به منظور اجرای سیستم نظارتی از طریق دوربین ها و همچنین دسترسی به سیستمهای نرم افزاری موجود
همچنین اشاره ای به افتخارات، گواهینامه ها و تندیسها بدین شرح نمودند:
• اخذ گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت بر اساسISO 9001:2015 از سال ۱۳۸۲ و اخذ گواهینامه های سیستم های مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست بر اساس ISO 14001:2015 وOHSAS 18001:2007 از سال ۱۳۹۳ و استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (IMS)
• اخذ گواهینامه های استاندارد ورق فولادی گالوانیزه گرم پیوسته با کیفیت ساختمانی بر اساس ISIRI 7596 و استاندارد ورق فولادی گالوانیزه گرم پیوسته با کیفیت شکل دهی متوسط و کششی براساسISIRI 7597 از سازمان ملی استاندارد ایران
• اخذ گواهینامه انطباق معیار مصرف انرژی بر اساس استاندارد معیار مصرف انرژی در فرآیندهای تولید آهن و فولاد به شماره استاندارد ISIRI 9653
• عضویت در بنیاد کیفیت اروپا(EFQM) در سال ۱۳۹۵
• دریافت تقدیرنامه ۴ ستاره و نیز برنده جایزه جانبی نشان سرآمدی در اولین ارزیابی EFQM اروپا در ایران
• اخذ تقدیرنامه ۴ ستاره جایزه ملی تعالی سازمانی ایران از سازمان مدیریت صنعتی (با دو پله صعود نسبت به سال گذشته)
• اخذ تندیس نقره ای رعایت حقوق مصرف کنندگان از سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولیدکنندگان
• اخذ تندیس اجلاس سراسری مدیریت مشتری مداری با رویکرد رضایتمندی مشتری
• کارفرمای برگزیده در اولین همایش کارگروه ایمنی و سلامت در صنعت
• اخذ نشان ششمین جشواره بین المللی فیلم سبز سازمان حفاظت و محیط زیست استان اصفهان
• اخذ تندیس سیمین واحد صنعت سبز کشور از سازمان حفاظت محیط زیست
• حضور در جایزه جهانی سازمان دانشی برتر در ایران(MAKE)
• اخذ رتبه برتر جایزه ملی مسئولیت اجتماعی بنگاه های اقتصادی
• اخذ لوح سپاس مدیر ارشد در سیزدهمین دوره سمپوزیوم بین المللی روابط عمومی
• اخذ لوح تقدیر و نشان مدیر برگزیده جهادی در عرصه توسعه کشور
سپس سایر مدیران، آقایان زیارتی و صمدیان گزارشی از عملکرد یکساله خود ارائه نمودند كه همگي گزارشات نشانگر پيشي گرفتن از برنامه و بودجه سال ١٣٩٦ داشت.
سپس مهندس قنواتی ضمن خوش آمدگویی به همه فرا رسیدن بهار سال ۱۳٩٧را به کارکنان، هیئت مدیره محترم، خانواده بزرگ شرکت فولاد امیرکبیر کاشان و سایر ذینفعان تبریک عرض نموده و اظهار داشت که خدا را شاکر و سپاسگزاریم که در سال ١٣٩٦با همدلی و همزبانی و تلاش صادقانه همه شما شاهد موفقیتهای بی نظیر در عرضه تولید و تعالی سازمان بوده و همچنین انجام تعميرات گسترده و دقيق كه بعضي موارد براي اولين بار به اين كيفيت انجام شد و همچنين راه اندازي خطوط توليد پس از تعميرات گسترده پايان سال ٩٦ كه در كمترين زمان ممكن صورت گرفت که بی شک این موفقیت مرهون زحمات، همت و تلاش همه کسانی است که از ابتدا با جان و دل از خود مایه گذاشتند. وی اشاره داشت که در سال جدید می بایست هریک از واحدها عملکرد خود را بر اساس بودجه مصوب پایش نموده تا به اهداف و چشم انداز سازمان در سال ۹۷ برسیم. ایشان سایر اقداماتی که در سال ۹۷ باید انجام پذیرد را بدین شرح عنوان نمود:

• افزايش بهره وري از طريق توسعه عمقي و نه سطحي و استفاده بهينه از ظرفيت خطوط توليد و همچنين مديريت پوشش روي و ميزان اسپيره و مصرف قطعات و مديريت مصرف انرژي ( اب – برق – گاز )
• حفظ دستاوردها و تنديس ها و گواهينامه ها اخذ شده و توسعه آنها و برنامه ريزي جهت اجرايي نمودن طرحهاي توسعه اي و استفاده از فن آوريهاي جديد و پياده سازي سيتمهاي يكپارچه اطلاعات
• حضور در ميادين علمي و توسعه و انجام كارهاي تحقيقاتي مورد نياز صنعت گالوانيزه
• حضور فعال و توسعه بيشتر در بازارهاي داخلي و بين المللي و حفظ سهميه بازار
• تقويت اعتقاد و ايمان به كار تيمي و ايجاد هماهنگي با واحدهاي ذيربط و برگزاري جلسات ماهيانه جهت پايش و اجرايي نمودن مصوبات
• شنيدن نظريات و ديدن نيروهاي زير مجموعه بمنظور نزديكي اهداف
• برنامه ريزي جهت استفاده از كالاهاي ايراني و توسعه بومي سازي قطعات
• برنامه ريزي جهت خريد و فروش بهينه
• برنامه ريزي جهت توسعه آموزشهاي اثر بخش و مستمر جهت كليه سطوح سازمان
• برنامه ريزي جهت حفظ انگيزه و افزايش روحيه و شادابي پرسنل از طريق اقدامات رفاهي و ورزشي و مسابقات
• برنامه ريزي جهت حفظ ايمني پايدار از طريق فرهنگ سازي و آموزش
• برنامه ريزي جهت تامين منابع مالي كم هزينه به منظور تامين مواد و قطعات مورد نياز بر اساس بودجه مصوب و مديريت و كاهش بهاي تمام شده محصول
• تقويت مهارت روابط با يكديگر در محيط كار
• كاهش بوروكراسي در سازمان و توجه کردن به ارزشهاي سازمان
• توجه ويژه به مشاركت دادن كاركنان در انجام امور و اعتماد به کارکنان
• هوشمندانه کار کردن بجای سخت كار كردن
• تقویت و شفاف سازي و ارائه اطلاعات لازم بین خود و پرسنل
• کاهش استرس شغلي و افزایش اعتماد به نفس خود و زير مجموعه و ایجاد فرصت براي ارائه نظرات همكاران
• با عنايت به فرمايشات مقام معظم رهبري در سال جديد همه بايد با انجام كار جهادي و بيشتر بتوانيم به اهداف و بودجه مصوب برسيم
• تلاش در جهت حفظ سرآمد ي و برند شركت در بين رقبا
در پایان مهندس قنواتی از خداوند منان سالی سراسر موفقیت، نشاط و شادکامی همراه با تندرستی و عاقبت بخیری براي خانواده بزرگ فولاد امير كبير آرزو نمود و آرزو کرد تا با تکرار موفقیتهای سال ۱٣٩٦شاهد برگزاری جشن رسیدن به اهداف و چشم انداز سال ١٣٩٧ در تمامی حوزه ها باشیم.
در پايان كليه حضار ديدگاههای خود را در خصوص عملكرد سال ١٣٩٦ و اهداف و برنامه هاي سال جديد را عنوان و از مدير عامل و هيات مديره در خصوص رسيدن سازمان به اهداف تشكر و تقدير نمودند.

 

اخبار مرتبط
نظرات

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

81 − 71 =